Cuidado con las ofertas de trabajo en el exterior, puede haber explotación y engaños

La Cancillería de Colombia reiteró el llamado a los ciudadanos para verificar cualquier oferta de trabajo en el exterior antes de aceptar propuestas laborales.

La entidad advirtió que algunas ofertas pueden esconder riesgos relacionados con explotación laboral, trata de personas o reclutamiento para conflictos armados.

La institución insiste en la importancia de migrar de manera regular, ordenada y segura. Además, busca que las personas conozcan señales de alerta y eviten caer en engaños al momento de buscar empleo fuera del país.

Según la Cancillería, uno de los principales riesgos aparece cuando los intermediarios prometen salarios altos sin ofrecer garantías claras sobre el empleo o las condiciones laborales.

También alertó sobre casos en los que solicitan dinero por adelantado para trámites o supuestas gestiones de contratación.

La entidad recomendó desconfiar de propuestas donde no exista un contrato claro o cuando los documentos estén redactados en un idioma que la persona no comprende.

Asimismo, pidió atención frente a ofertas que exigen viajar de manera inmediata o que no explican quién realiza la contratación.

Otro de los llamados está relacionado con el uso de canales oficiales. La Cancillería señaló que las personas interesadas en trabajar en el exterior deben verificar que las ofertas laborales estén avaladas por la embajada del país receptor en Colombia.

Además, recordó que la migración regular es la única forma segura de viajar y trabajar en otro país.

Por eso, insistió en cumplir con todos los requisitos legales relacionados con visas, permisos y documentación migratoria.

Recomendaciones para evitar engaños laborales

El Ministerio de Trabajo y la Cancillería recomendaron revisar detalladamente los contratos laborales antes de aceptar cualquier oferta en el exterior.

El documento debe incluir información sobre la empresa, funciones del cargo, salario, horarios y prestaciones sociales.

Las autoridades también aconsejaron investigar previamente las condiciones del país de destino.

Entre los aspectos sugeridos aparecen el salario mínimo, el costo de vida, la legislación laboral y los requisitos migratorios.

Otra de las recomendaciones consiste en informar a familiares sobre la decisión de viajar, incluyendo datos del empleador, dirección de residencia y contactos en el país receptor.

La campaña también advierte sobre intermediarios que evitan canales oficiales o entregan información incompleta sobre las condiciones del trabajo.

Según las autoridades, estas prácticas pueden convertirse en señales de posibles estafas o situaciones que vulneren los derechos de los trabajadores.

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